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香港马会开奖资料51offer副总裁李健:好工具加上好老师才能更好
发布日期:2019-09-24 06:23   来源:未知   阅读:

  原标题:51offer副总裁李健:好工具加上好老师,才能更好的为学生服务

  9月3号,由新浪教育主办的“新浪2019中国教师盛典暨第九届五星金牌教师评选颁奖典礼”于北京举行。这是业内极具影响力的教师年度盛事,在以往的八届活动中,新浪教育面向全国教师,发掘了近万名勇于创新、传递真知、执着教育的典范,国内最大的在线offer也受邀参加了本次教师盛典。

  在盛典的颁奖环节中,51offer斩获了《2019年新浪五星金牌出国留学机构》等多项殊荣,主办方还专门采访了51offer的副总裁李健先生。

  主持人:大家好,各位新浪的网友们,这里是2019新浪五星金牌教师颁奖典礼的现场,今天我们很荣幸的邀请到了51offer副总裁李健先生。您好,李总。

  主持人:在这里首先要恭喜贵机构获得《2019年新浪五星金牌出国留学机构》的奖项,请问一下,我们在教师选拔和培训方面有哪些特点呢?

  李总:51offer是一家16年的企业了,做留学的目的就是为了帮助更多的小孩出去外面看一看,然后回到祖国来为祖国贡献一份自己的力量。因此只有更好的顾问老师配合更好的工具,才能够帮助学生规划更好的留学方案,让他们的人生道路上得到更好的帮助。我们机构16年以来一直秉持着一个原则,就是好的老师才能够更好的帮助到学生。香港马会开奖资料,我们对立业之本就是服务用户,我们企业的立业资本就是老师。因此我们在培养老师方面,16年来一直都坚持着一个原则,就是要用行业里面出色的老师。

  传统的留学机构和我们的企业有一个很大的不同之处,因为我们是一个互联网型的留学机构,所以我们的老师可以通过大量的互联网工具来帮助。我们的老师不用去记那些很复杂而且不容易牢记的东西,机器更擅长这种繁琐的好像海外成千上万所大学的排名啊,还有专业设置和课程设置这种内容,在这方面机器人显然比人能够更好的发挥作用。因此我们的老师在这个方面比传统的老师会有一些减负,不过对于老师的核心留学专业知识的掌握和留学方案的合理性,还有服务的温度感这些更擅长的事是纳入到老师的必须考核体系的。我们从当初的选材中就有相应的考核机制,来确保我们有很好的师源。接着老师们会经过一步一步的考核,达到成长以及晋升。“紫袖体系”就是我们独创的考核体系,从刚开始进入到我们公司之后,至少每位顾问都会参加5~6次的考核,他们的晋升就会从普通的顾问到”银袖顾问”, 再到“金袖顾问”,一直上升到“紫袖顾问”, 就是我们所说比较高级的顾问,这个要经过两年到三年的时间。我们现在整个服务体系所有的顾问,从业在5年以上的有95%,虽说从业经验都已经很丰富了,但是还会有一些个别的老师达不到“紫袖顾问”的状态,只能一直在“金袖顾问”这个档次徘徊,这就说明了这个考核的要求很高。这是我们企业的一个特点,从开始的选老师到后来的培训老师,我们始终坚信一条,就是用好的老师才能更好的帮助学生,为学生提供更好的服务。

  主持人:好的,谢谢李总。那么贵机构在发展过程中,是怎样打造一支高质量的教师队伍的呢?

  李总:就像刚才我说的,从选择老师到培养,一直到成才,经过一个残酷的过程。其实在我们身边有很多人都是从职场小白逐渐成为职场大拿都要经历这样一个过程,我们的老师也是一样,一个刚出茅庐的新老师肯定要经过大量的学习和互联网体系的帮助,历练三年、五年、十年,很自然就会成为一个行业资深的顾问老师。就算我们刚才说的“紫袖体系”, 就是确保我们企业有这样一个科学的体系,才能有效的帮助我们的老师阶段性的进行提升,把新鲜的留学政策和留学知识灌输到我们老师的脑子里面去,可能这个过程比较残酷,不过就是考核的硬性要求,如果老师们能够达成考核,那么他的收入和职业生涯也会得到相应的提升,也能更好的体现自我价值,就会更有动力。这样就能保证我们的师资力量一直都是在行业的前沿,互联网和工具在这个过程中真的是功不可没。因此我们企业是在打造一支拥有好工具的好老师团队,就是为了让用户们体现得更好。

  主持人:好的。请李总分享一下我们机构做教育的初衷是什么?是怎么深耕所在教育领域的?

  李总:我们16年来的初衷一直都没有变,那就是降低留学的成本。让留学变的更加的简单,让更多的孩子出去外面的世界看一下,回来报效国家。这个就是我们企业的宗旨,也是我们的初衷,16年来一直都没有变过。

  你的第2个问题就是怎么深耕?我觉得16年的整个历程就是我们深耕的一个过程。我们的企业也是从小做到大的,服务的用户也是从几十、几百到上万,到现在为止我们在英联邦国家的申请量已经是全中国名列前茅了,跟许多行业的大佬们,也能并驾齐驱了。我们深耕的目标,就是在整个留学服务过程中在每个留学服务节点上怎么让人+互联网能够更好的帮助用户。换句话来说,就是怎么样工具和互联网它擅长的事,让人干有感情、有温度的事。要怎么结合才能把用户的服务做得更好一些,让用户的体验度,过程更简单,结果更加好。

  而在整个留学服务过程当中,在各个留学服务节点上怎么让人+互联网能够更好的帮助用户,就是我们深耕的目标。换而言之,就是怎么让互联网和工具干它擅长的事,让人干有温度,有感情的事。怎么结合才能把用户的服务做得更好。

  李总:互联网+人的模式就是我们的企业。机器干的都是大数据和算法,这些人干不了。但是人有感情、有经验、有服务上的温度,这些是机器不能替代的。因此我们要用好的老师和好的互联网工具来帮助更多的学生。我们企业16年来一步一步走到现在,一直都在深耕,以后我们还会继续下去,因为我觉得我们还是有很多的空间可以进步的,是可以再挖深的。

  主持人:好的,谢谢李总。今天的采访到到此就结束了,非常感谢李总的精彩讲话。严肃星球十大事件 网易号3+4月严肃